厦门大学软件学院2008届毕业生对接会

今天我们公司去参加了厦门大学软件学院2008届毕业生对接会，今年有毕业生254名，研究生23名，总共有36家企业参与招聘。有注册资金上亿的上市企业，可想而知，现在人才真的是一块竞争激烈的地盘。

老大特地从欧洲赶回来参与这次对接会，副总经理，我，还有一个资深开发工程师总共四个人参与了招聘过程。开场每个企业有5分钟做presentation的机会，我们排在第五，前面的都是注册资本上亿的知名IT企业还有有雄厚官方背景的企业和几千人的规模，相比之下，我们只有3万欧元，20多个人的规模真是小的可怜。不过老大自有他自己的一套，我们扬长避短，强调我们有的，但大公司没有的灵活，机动性，上班的自由性以及可以伴随公司成长的诱惑性。结果出乎我们的意料，我们这边一下午就收到了大概70多封简历。

下午问了一下午的问题，感觉真是不少。同一个系的学生水平相差很大，有的连.Net里的委托，泛型，匿名函数都非常了解，有的居然连用C#用什么类连接数据库都不知道，真让人不知道说什么好。我们强调的是一个自学能力强，思维敏捷，踏实做事的指标，还是有1/4左右的人符合我们的要求。明天得整理过10多份简历出来再组织一次笔试了。